2020管理学考研每日一练2019.7.18

2020管理学考研每日一练，每天一道管理学，考研专业课高分不难~以下是今天管理学考研每日一练的习题，一起学起来吧~

11. 认为没有一成不变的、普遍使用的最好的管理理论和方法是( )。

A. 管理过程学派

B. 权变理论学派

C. 社会合作学派

D. 管理科学学派

【答案】B

【解析】该题是对主要管理理论的发展的考察，平时考生对这块的关注度不是太高，但值得重视。

管理过程学派理论创始人是法约尔，法约尔区分管理者的五项职能包括计划、组织、指挥、协调和控制，并提出14条管理原则;

权变理论学派强调这样一个事实，因为组织不同，面对的情境不同，所以可能要求不同的管理方式，权变理论可以描述为“如果……，那么……”即如果处于什么情况下，那么这是最好的管理方法。因为组织甚至组织中的工作单元所从事的工作都是多样化的;

社会合作学派从社会学的观点来研究管理，认为社会的各级组织都是一个协作的系统，进而把企业组织中人们的相互关系看成是一种协作系统;

数学(管理科学)学派代表人物是泰罗，中心问题是用科学办法来确定从事某项工作的最佳方法，以提高劳动的生产率。

因此题目中“认为没有一成不变的”就是权变理论的相关内容。

12. 差别计件工资制是( )的内容之一。

A. 泰罗的科学管理理论

B. 法约尔的一般管理理论

C. 韦伯的行政管理理论

D. 现代管理理论

【答案】A

【解析】该题是考察主要管理理论的发展，这是在复习过程中容易遗漏的知识点。管理科学学派代表人物是泰罗，中心问题是用科学办法来确定从事某项工作的最佳方法，以提高劳动的生产率。科学管理理论的特点是：

①工作定额原理;

②操作方法和工具等的标准化原理;

③差别计件工资制;

④计划和执行分离(计划部门和执行人员);

⑤能力和工作相适应等;

管理过程学派理论创始人是法约尔，法约尔区分出管理者的五项职能包括计划、组织、指挥、协调和控制，并提出14条管理原则;韦伯提出官僚行政组织，其特征是具有清楚定义的层次、详细的规则和规章制度，以及非个人的关系。韦伯认为这种理想的官僚行政组织在现实中不存在，他的目的是提供一种理论研究的基础，说明在一个大型的群体中工作应该怎么进行。

13. 科学管理的产生是管理从经验走向理论的标志，下面哪个选项不属于科学管理对管理发展的共享?( )

A. 组织设计优化

B. 时间和动作的研究

C. 任务管理

D. 作业人员与管理者的分工协调

【答案】A

【解析】该题是考查科学管理的内容，理论里主要包含哪些方面，考生要在这里多下功夫。

科学管理理论的代表人物是泰罗。中心问题是用科学办法来确定从事某项工作的最佳 方法，以提高劳动的生产率。科学管理理论的特点是：①工作定额原理;②操作方法和工具 等的标准化原理;③差别计件工资制(选择);④计划和执行分离(计划部门和执行人员);⑤能力和工作相适应;⑥实行例外原则;⑦时间和动作的研究;⑧任务管理。

14.( )是第一个将管理定义为一组普遍适用的职能的人，他认为管理是人类所从事的一种共同活动。

A. 明茨伯格

B. 法约尔

C. 德鲁克

D. 韦伯

【答案】B

【解析】该题是考查第二章里管理理论，需要考生将不同的理论、内容与相应的代表人物进行区分掌握。

明茨伯格提出来的是管理角色，德鲁克是开放系统管理的代表人物，韦伯是行政管理之父。法约尔是组织管理之父。

15. “世界上唯一不变的就是变化”，这一说法与以下( )理论最为接近?

A. 科学管理理论

B. 系统理论

C. 权变理论

D. 情境理论

【答案】C

【解析】权变理论认为，每个组织面临的内外部环境都各有不同，而环境也处于不断变动之中，因而在管理活动中不存在简单化的或普遍适用的管理原则，即管理者应该研究他们面临的情景，并确定处于特定情景时，选择合适的管里学方法，因时因地制宜。所以符合本题题意的选项是C。

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