2020考研管理学备考考点每日一练2019.5.17-组织设计的任务

【管理学考研备考考点每日一练考点33】组织设计的任务

组织设计的任务是提供组织结构系统图和编制职务说明书。组织设计者要完成以下三个步骤的工作：

(1)职务设计与分析

组织设计是自下而上的，职务设计与分析是组织设计的最基础工作。职务设计是在目标活动逐步分解的基础上，设计和确定组织内从事具体管理工作所需的职务类别和数量，分析担任每个职务的人员应负的责任，应具备的素质要求。

(2)部门划分

根据各个职务所从事的工作内容的性质以及职务间的相互关系，依照一定的原则，可以将各个职务组合成被称为“部门”的管理单位。

(3)结构的形成

要根据组织内外能够获取的现有人力资源，对初步设计的部门和职务进行调整，并平衡各部门、各职务的工作量，以使组织机构合理。然后根据各自工作的性质和内容，规定各管理机构之间的职贵、权限以及义务关系，使各管理部门和职务形成一个严密的网络。

【真题-71】职权与责任是职务设计的两个方面，下面表述哪一项不准确?( )

A. 职权与责任要适当分离，相互制约

B. 职权与责任像硬币的两面，缺一不可

C. 职权是授予组织职位的，不是给个人的

D. 职权是履行责任的基础

【答案】选D

【解析】职权和职责是相辅相成的，不存在谁是谁的基础。

职责与职权相连，具有职权就应当承担一定的职责，只授予工作职权而不授予职责和责任会导致滥用职权。

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