第8章 公务人力资源管理
8.8 现代公务人力资源管理发展的新趋势
1、知识工作者的兴起以及政府职业化
2、从消极的控制转为积极的管理
3、公务人力资源管理的重视和强调
4、人力资源管理与新型组织的整合
5、公务人力资源管理的电子化
6、政府人力精简与小而能的政府
7、绩效管理的强调与重视
8、公务伦理责任的强调和重视
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