中国人民大学人力资源开发与管理近三年考研分数线趋势及2026考研复试难度分析

中国人民大学人力资源开发与管理专业2025年考研分数线高吗?历年考研分数线是多少?为了帮助大家更好地了解中国人民大学人力资源开发与管理专业考研难度，提升大家查找信息的效率，小编为大家整理了中国人民大学人力资源开发与管理专业2025年考研分数线及历年考研分数线、2026年招生人数与复试分数、专业排名及就业前景分析等内容，供大家参考。

2025年中国人民大学人力资源开发与管理专业考研分数线

专业型硕士（1258S1 人力资源开发与管理）：350 分

单科要求：政治 ≥ 50 分，外语 ≥ 50 分，业务课一 ≥ 90 分，业务课二 ≥ 90 分

拟公开招考人数：13 人

补充说明

• 该专业由中国人民大学劳动人事学院独立设置，专业代码为1258S1，属于专业型硕士（专硕），学习方式为全日制，考试科目包括思想政治理论、英语（二）、636基础理论、803劳动科学综合。

• 专业课为学校自主命题，涵盖劳动经济学、劳动关系学、社会保障、人力资源管理四大模块，参考书目明确，强调理论与政策结合。

• 复试形式为线下现场考核，内容包括专业笔试、外语听说测试及综合面试，注重考生对劳动人事政策的理解与实务分析能力。

• 最终成绩计算方式：初试成绩（500分）占60%，复试成绩（300分）占40%，按总成绩从高到低择优录取。

• 该专业不接受推免生以外的专项计划考生，统考招生名额全部面向普通考生，竞争激烈。

**以上数据来源于网络，仅供参考，以中国人民大学研究生院官网发布的最新信息为准。

中国人民大学人力资源开发与管理专业历年分数线对比 (2023-2025)

分数线趋势分析：

• 2024年分数线异常偏低（245分），与管理类联考（如MPA、MBA）分数线接近，但该专业实际考试科目为四门（非管理类联考），疑为数据录入错误或特殊政策年；2025年已回归正常学术型/专业型硕士四科考试模式，分数线回升至350分，符合人大劳动人事学院一贯高要求。

• 2025年单科线较2023年略有下调（政治/外语从55降至50），但专业课保持90分高门槛，体现对专业基础的严格要求。

**以上数据来源于网络，仅供参考，以中国人民大学研究生院官网发布的最新信息为准。

2025年中国人民大学人力资源开发与管理专业复试人数与复试比例

• 所属学院：劳动人事学院

• 复试人数：约16人（按差额比例1:1.2–1:1.3估算）

• 实际录取人数：13人

• 复试比例：约1.23:1

• 复试内容：专业笔试（100分）、外语听说（50分）、综合面试（150分），总分300分；笔试侧重劳动政策与人力资源实务案例分析。

• 录取原则：按（初试总分÷5×60% + 复试总分÷3×40%）计算综合成绩，从高到低排序录取。

**以上数据来源于网络，仅供参考，以中国人民大学研究生院官网发布的最新信息为准。

2026年中国人民大学人力资源开发与管理专业计划招生人数

专业型硕士（1258S1）：2人

较2025年（13人）大幅缩减11人，缩招幅度达84.6%

说明：该专业2026年招生计划显著收紧，可能与学科调整、培养资源优化或推免政策变化有关。统考名额仅剩2个，竞争将极度激烈。

备注：最终招生人数以中国人民大学研究生院和劳动人事学院官方公布为准。

2026年中国人民大学人力资源开发与管理专业排名

全国地位：中国人民大学劳动人事学院是国内最早设立劳动人事类专业的高校院系之一，在人力资源管理、劳动关系、社会保障等领域具有顶尖学术影响力。

学科评估：

• 在教育部第五轮学科评估中，中国人民大学“公共管理”一级学科获评A+，全国排名第1；“工商管理”亦为A+。

• 人力资源开发与管理作为交叉方向，依托公共管理与工商管理双一流学科支撑，综合实力稳居全国首位。

专业优势：

• 拥有国家级重点学科、教育部人文社科重点研究基地；

• 师资包括国务院学科评议组成员、国家级人才计划入选者；

• 毕业生广泛任职于中央部委、大型国企、国际组织及顶尖咨询公司。

数据来源：教育部第五轮学科评估结果；中国人民大学劳动人事学院官网

中国人民大学人力资源开发与管理考研总结与建议

• 2026年统考招生仅2人，创近年新低，报考风险极高，建议考生慎重评估自身实力与备选方案。

• 目标分数应定在370分以上（总分500），尤其要确保两门专业课均达到100分以上，以应对高单科线和激烈竞争。

• 务必深入研读指定参考书目，重点掌握曾湘泉《劳动经济学》、常凯《劳动关系学》、彭剑锋《人力资源管理概论》等核心教材，并关注最新劳动政策动态。

• 提前准备复试中的政策分析与案例答辩，强化逻辑表达与实务见解，避免仅停留在理论背诵层面。

以上是“中国人民大学人力资源开发与管理近三年考研分数线趋势及2026考研复试难度分析”的相关介绍，了解尽可能多的中国人民大学人力资源开发与管理专业研究生报考信息对于大家的院校选择是有好处的，但是最终决定选择哪个院校，还是要从大家的实际情况出发，综合考虑。预祝各位考生都能选择到适合自己的理想院校。