如下是“航空航天心理学专业简介_考研备考_考研分数线”的全部内容,其中包括“考研后对成绩有异议如何复查卷子”“考研择校:先选学校还是先选专业”“关于考研跨考的问题”“报考硕士研究生是否必须进行网上报名”等信息,供各位考生参考,如果还有其他疑问可以留言咨询。
考研复试:有哪些证书可以加分?
英语四六级证书
雅思、托福证书
出国必备证书,对考研也有一定的帮助,后期有出国交流也免去再去考证的麻烦。
英语专四、专八证书
仅限英语专业本科在校生考,是划分英语专业学生与非英语专业学生的一个考试,但有很多职位会要求要有该证书,比如翻译或外籍主管助理。
专业资格证书
专业资格证书就比较分种类了,跟自己的专业与未来想从事的行业就关系很大,同学们可以根据自己实际情况来对待。小编列举了几个常见的资格证书
法律职业资格证(大四学生可考)
注册金融分析师(CFA,大四可考)
教师资格证书
本科期间的荣誉证书
一般包括三好学生、优秀学生干部、有含金量的奖学金证书,比如:国家奖学金、励志奖学金。
发表论文、专利证书
对于本科生来说,发表过的论文在复试中含金量很高,第一作者可以,第二作者也可以。
在校参赛获奖证书
对于理工科同学而言,各种级别的学科竞赛、创新发明活动证书等都有助于向导师展现自己的能力。文科类专业的考生在校期间可能参与科研课题的机会比较少,不过也能在其他方面下功夫。
工商管理专业的就业方向有哪些?
1、服务性质企业
对人力资源管理、工程管理、旅游管理专业的毕业生而言,服务性质企业是一个较好的去处。这些专业以人为本,注重综合能力。人才服务中心、培训机构都是人力资源管理专业相对口的服务性质企业,星级酒店是旅游管理专业相对口的服务性质企业,工程监理公司则是工程管理专业相对口的服务性质企业。这类服务性质的企业一般比较重视个人的对外交际水平。
2、商业性质企业
大部分商业性企业都有管理类专业人才的需求,商业性企业规模不一,对管理类人才的需求也各有不同。大型企业比较重视管理人员的全局观和协调性,中小型企业比较重视管理人员才能的全面性。管理学类各个专业的毕业生都可以根据本专业的特色,在商业性企业中找到自己的位置。比如工商管理专业的对应位置是中层管理部门,人力资源管理专业的对应位置是HR部门,会计学专业的对应位置是金融结算部门。
3、高校
在高校任职是有志于从事学术研究、乐为人师考生的理想选择。各大高校的工作环境相对较好,工作闲暇时间较多,收入也不低。目前在普通高校,管理学类研究生一般都是从不同部门的助理、助教做起,但随着日后自身科研能力、学术水平、从教经验的不断提升,待遇也会得到相应的提高。
4、政府部门
由于收入处在中上水平且相对稳定,政府公务员一直以来都是相当诱人的职业选择,这使得公务员的竞争处于激烈状态。管理学类专业的毕业生在政府部门的工作性质侧重于研究,政府也比较重视应聘者这方面的能力。会计学专业对应的是税务局、工商局,人力资源专业对应的是统计局、人事局、劳动局,工程管理对应的是城市规划局、城市建设厅(或建委)、地方造价管理站等。
考研择校需要关注哪几个数据
(一)计划招生人数
一般情况下招生单位每年都会公布招生计划,除了单独公布,有的会写在招生简章、招生目录或复试细则里。
(二)报考人数
(三)实际录取人数
通过这个数据大家能得知这个专业往年到底录取多少人,再结合往年专业目录或者招生简章公布的招生名额,可以判断出该专业往年的招生录取情况。
(四)报录比
报录比是判断你所报考的学校与专业难度的最直观的数据,简单来说报录比=报考人数/录取人数。
(五)推免人数
很多著名高校热门专业每年的推免名额很多,有的甚至占了当年招生人数的一半甚至更多。于是留给统考生的名额就很少,考研竞争更加剧烈,所以考研的小伙伴还必须清楚当年到底有多少人通过推免。
(六)复试分数线
复试线是最直观的数据,复试线越高,考研难度越大。此外,复试线还有校线和院线的区别。
(七)复试比例
复试比是指计划招收人数和进入复试人数的比例。
(八)总成绩计算方式
初试成绩能够多大程度上影响你的录取结果就要看总成绩的计算公式。尤其是其中初试分和复试分占总成绩的权重。
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