【考研大纲】南京工业大学考研初试大纲：871公共管理学与公共政策

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871公共管理学与公共政策考试大纲

一、考试的基本要求

“公共管理学与公共政策”综合考试是我校公共管理专业硕士生必考的专业基础课。考生必须熟练地掌握公共管理学、公共政策的基本理论和基本知识，以适应硕士生专业学习的需要。“公共管理学与公共政策”旨在考察考生理解和掌握公共管理学、公共政策的基础知识、基本理论、基本方法和发展趋势情况，领会和总结公共管理、公共政策运作的基本规律，学会运用公共管理原理、公共政策理论和方法来识别和分析公共问题，培养和提高学生解决公共问题的能力，提升公共事务管理水平与服务品质。

二、考试方式和考试时间

考试采用笔试闭卷形式，试卷满分为150分，时间为180分钟

三、参考书目(仅供参考)

陈振明：《公共管理学》，中国人民大学出版社2017年版

谢明：《公共政策导论》，中国人民大学出版社2020年版

四、试题类型

选择题、名词解释题、简答题、论述题、材料分析题(或综合应用题)。

五、考试内容

考试内容比例分配：《公共管理学》和《公共政策》各占60%、40%

公共管理学考试内容

1. 导论

1.1 公共管理及其相关概念

1.2 西方公共管理学的范式变化

1.3 作为一门学科的公共管理

2. 公共组织

2.1 了解公共组织

2.2 公共组织的结构与体制

2.3 公共组织的过程与行为

2.4 公共组织的环境与变革

3. 政府改革与治理

3.1 治理理论

3.2 当代国外的政府改革

3.3 我国的行政体制改革

4. 政府间关系

4.1 政府间关系研究概述

4.2 西方政府间关系的历史与现实

4.3 中国政府间关系的现状与改革

5. 政府作用

5.1 现代市场经济中的政府角色

5.2 转型期我国政府的角色定位

5.3 政府失败及其防范

6. 政府工具

6.1 政府工具研究概述

6.2 政府工具的理论脉络

6.3 当代政府治理的新工具

7. 人力资源管理

7.1 人力资源管理的新观念

7.2 公务员制度

7.3 公共部门人力资源的开发

8. 公共预算与财政

8.1 公共预算与财政的理论基础

8.2 公共财政管理

8.3 公共预算改革

9. 第三部门管理

9.1 第三部门的含义与兴起

9.2 第三部门的地位与作用

9.3 事业单位改革

10. 战略管理

10.1 私人部门的战略管理

10.2 公共部门战略管理的兴起

10.3 公共部门战略管理的范围

11. 绩效管理

11.1 公共部门绩效管理概述

11.2 公共部门绩效评估的要素

11.3 公共部门绩效评估的程序、方法和技术

11.4 公共部门绩效评估的改革与发展

第12章 公共管理伦理

12.1 公共管理伦理概述

12.2 公共责任与官员问责制

12.3 公共管理伦理建设的路径

公共政策考试内容

1. 绪论

1.1 公共政策的含义

1.2 为什么要研究公共政策

1.3 理解公共政策的角度：公共、政治、市场和伦理

2. 公共政策的形式、类型、特征与作用

2.1 公共政策的表现形式

2.2 公共政策的类型

2.3 公共政策的特征与作用

3. 政策主体、政策客体与政策环境

3.1 政策主体

3.2 政策客体

3.3 政策环境

4. 政策模型及其相关理论

4.1 模型概述

4.2 政策分析模型

4.3 政策分析的相关理论

5. 政策制定

5.1 社会问题的产生

5.2 政策问题的确认

5.3 政策议程的建立

5.4 政策规划

5.5 心理效应与决策质量

5.6 政策合法化

6. 政策执行

6.1 政策执行概述

6.2 政策执行原则

6.3 政策执行要素

6.4 政策执行模型

6.5 政策执行策略

7. 政策评估

7.1 政策评估概述

7.2 政策评估的类型与要素

7.3 政策评估步骤

7.4 政策评估的障碍

8. 政策终结

8.1 政策终结的含义

8.2 政策终结的对象与形式

8.3 政策终结的障碍与措施

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