扬州大学2022年考研真题：887管理学原理

2023年考研初试即将开始，考研专业课备考方面，考生现阶段除着重备考重要考点之外，还要了解考试科目的题型、时间等内容，下面是小编为大家整理的考研初试自命题科目试题，供参考。

扬州大学2022年考研真题：887管理学原理

一、简答(共6小题，每小题10分，共60分)

1.什么是管理者?对不同职位层级的管理者有何不同的职责要求?

2.请简述超Y理论的主要内容。

3.请简述影响管理道德的因素。

4.简述非正式组织及其作用。

5.请结合亚当·斯密的劳动分工理论阐述劳动分工的作用。

6.请简述21世纪管理者面临的主要挑战。

二、论述题(共2小题，每小题30分，共60分)

1.管理是管理者为了有效地实现组织目标、个人发展和社会责任，运用管理职能进行协调的过程。请谈谈你对这句话的理解?

2.分析赫茨伯格的双因素理论中，何为保健因素?何为激励因素?双因素理论对管理者有，哪些启示?

三、案例分析题(共30分)

案例材料

2021年7月，河南遭遇特大暴雨导致洪灾发生。随后，国内企业纷纷宣布捐款赈灾。其中，国潮运动品牌鸿星尔克因在自身经营状况欠佳的情况下宣布捐赠5000万物资赈灾后，迅速“出圈”，被网 民送上微博热搜，成为大众关注焦点。随着鸿星尔克捐款事件热度的提升，大众又掀起了一轮鸿星尔克产品抢购狂潮。众多网民自发进入鸿星尔克淘宝旗舰店及抖音直播间购买产品，表示以此支持良 心企业。面对网民热烈的支持举动，鸿星尔克董事长在直播间发出呼吁，劝导网民理性消费。

问题1：请谈谈你对鸿星尔克在企业经营状况欠佳的情况下，依然勇于承担社会责任这一行为的看法?(15分)

问题2：请结合上述材料，分析企业社会责任和企业持久竞争力之间的关系。(15分)

一般来说我们可以从哪里获取到目标院校的考研专业课真题呢，一种方法是我们可以向考过的学长学姐寻求帮助，或者网络搜索一些考生回忆版真题，另外，有的院校会在官网公布自命题科目的真题，大家可以在目标院校官网查询相关信息。

2023年考研备考进入倒计时，有想提高考研冲刺阶段备考效率的考生，可以在右侧咨询窗口留言，了解考研冲刺课程，助力各位考生顺利上岸。

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