北京工商大学2019年考研真题(回忆版)：管理学802

2023考研报名时间预计在10月份，考研初试时间预计在12月份，留给各位考生的时间不算多了，大家备考进度如何了呢，公共课的备考相信大家已经进入了刷真题的阶段，专业课备考方面，大家也 要整理一些历年考研真题来查漏补缺，今天小编就为大家整理了北京工商大学2019年考研真题(回忆版)：管理学802，希望大家认真学习，通过真题的学习对考试内容和命题思路有大概的了解，预祝大家都能进入理想的院校。

北京工商大学2019年考研真题(回忆版)：管理学802

一、简答题 每个 10 分、

1. 决策的影响因素

2. 管理者与被管理者的工作能力如何影响管理幅度

3. 人力资源管理的主要内容

4. 根据情景领导理论，由着员工的不成熟到成熟，领导方式应如何变化

5. 管理者如何改善沟通信息

6. 适度控制应能同时体现哪些方面要求

二、论述题 每个 20 分

1.

2. 相比个人决策，集体决策有一些优点，但集体决策在实际过程中也会出现一些问题， 你认为应如何提高集体决策的力量。

3. 举例说明管理者如何激励员工。

三、案例分析题

一个公司从家族企业做大，做大之后发现有管理制度不合适，想换管理制度，、、、、分 权和集权。

1. 问题

从组织工作角度分析企业存在的问题，并将如何改善(20 分)

2. 王总在分权和集权的时候，应考虑哪些因素(10 分)

以上就是为大家整理的考研专业课真题的相关介绍，虽然是回忆版，但是各位考生可以利用这些内容对自己所学的知识进行查漏补缺，提高备考效率，大家可以继续关注考研真题栏目，获取更多实 用备考资料。

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