现在学历仍是找工作要看的一个重要标准,许多大学生和白领都想提升学历,于是会选择考研。研究生含金量较高,但是备考有些许困难,还得付出一定的精力和时间。有的同学想报考心理学,小编整理了构思效度的知识点,供大家学习。
构思效度
1. 概念
构思效度是指关于关系变量及变量之间关系构思的准确性,以及实验变量在实验时的操作定义与推论时的定义的一致性程度,也就是说,对所研究的特质在理论上构思的全面性。构思效度不仅涉及因果关系的构思,也包括对所有有关变量的构思。变量理论上的定义常常是以多数人可接受的定义为标准。
2. 影响因素
影响构思效度的主要因素是理论构思的代表性问题,代表性过窄或过宽都会影响构思效度。具体来说,影响研究问题的概念与构思之间的一致性问题的因素有:
(1)实验前:
①操作化前对构思的分析不够完整,导致对概念具体操作选择上的片面;
②单一方法的偏差,即测量同一个特质所使用的不同的搜集资料方法,以及呈现同一种刺激、记录同一种反应的不同方式,都可能造成构思效度的改变;
③混淆的构思和构思层次,特别是当间断性的层次来自连续性的自变量的时候;
④构思与构思之间有限制的推广力。
(2)实验中:
①单一操作的偏差,即如果只选择单一的操作或量表代表自变量或因变量,往往不能完整地反映该变量的全貌;
②被试的“要求特征”,即被试在实验过程中对假设的猜测会影响构思效度;
③被试对被评价的不安感会影响构思效度,比如社会赞许性的影响等;
④实验者的期望效应。
(3)实验后:
①不同处理的交互影响;
②测试与实验处理的交互作用,比如前测、后测的影响等。
以上就是构思效度的知识点。更多心理学备考知识可以查看心理学栏目。要了解更多考研的内容,可以在右侧窗口留言,会有启航教育的老师一对一为大家做详细的介绍。
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