应用心理指心理学考研专业型硕士,英文缩写MAP,心理学专硕考研考查的科目多达9个,需要记忆的知识点非常多,启航考研建议同学们重视日常积累,每天背下2-3个知识点,为后期复习减轻认知压力。今天,我们一起进入“2021应用心理硕士必背知识点:目标设定理论”的学习~
(1)洛克认为目标本身就具有激励作用,目标能够把人的需要转化为动机,使得人们的行为朝着一定的方向努力,并将自己的行为结果跟给定的目标进行比较并及时进行调整和修正,实现目标从而最终满足自己的需要。这种将需要转化为动机,再由动机支配行动以达成目标的过程就是目标激励。
(2)目标设置的三属性:
具体性:减少员工行为的盲目性,便于评价和引导,提高绩效反馈价值。
困难度:明确的有挑战性的目标 > 模糊的有挑战性 >模糊的没有挑战性。
反馈性:让人检视自己完成任务的效果,了解与目标效果之间的差距。
(3)目标设置的四要素:目标具体、行动者参与决策、限期完成、绩效反馈。
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