2027考研管理学知识点：重要概念

管理学，作为一门融合科学理性与人文智慧的学科，既是组织高效运作的“方法论”，也是激发个体潜能的“艺术学”。考研管理学不仅要求考生掌握计划、组织、领导、控制等核心职能的理论框架，更需要就被将管理思想应用于复杂组织场景的实践能力。然而，面对经典理论的迭代更新、管理范式的跨界融合，以及案例分析的开放性要求，许多考生面临着知识点不清晰的困境。本篇文章将会帮助同学们清晰的罗列出管理学中那些琐碎的知识点，解决知识点不清晰的困境。

考研管理学知识点：重要概念

1、管理的概念及其基本特征

2、管理的基本职能及相互关系

3、管理原理(自身定义+特点)、管理方法(自身定义)、管理哲学

4、霍桑试验

5、组织文化定义及其基本特征

6、组织文化的基本要素

7、信息、数据的概念和区别

补充：信息系统的定义、要素和应用(简答)

1.、决策的定义、原则、依据(想要达到最优要做到)

2、计划(名+动)

3、战略性计划的定义和主要内容(可扩展为论述)

4、开环物料需求计划

5、闭环物料需求计划

6、制造资源计划

7、企业资源计划的概念、三个层次、管理思想

8、业务流程再造(定义+原则)

9、组织

10、锥形结构和扁平结构(定义+优缺点)(补充：管理幅度定义以及管理幅度和管理层次的关系)

11、部门化及其划分标准(简定+优缺点)

12、横向分工、纵向分工

13、矩阵组织(定义+特点)

14、权力定义及其类型

补充：分权和集权的定义

1、分权的途径(制度分权+授权的定义和二者区别)

2、正式组织和非正式组织的定义和区别(前后两部分大段文字)

补充：直线和参谋

1、领导

2、领导方式的基本类型

3、激励

4、沟通

5、冲突的定义及冲突处理

6、谈判的定义及优秀的谈判行为

7、控制(定义+必要性+原理)

8、预算(定义+内容)

9、创新

10、技术创新(定义+内涵+贡献)

11、制度创新

12、组织创新(企业制度创新+企业层级结构创新+企业文化创新)

总结语：希望以上与专业知识点相关的详细解析，能够帮助管理学专业考研的同学们梳理管理思想的演进脉络，强化理论与实践的联结能力。备考之路或许充满挑战，但每一次对模型的推演、每一场对案例的剖析，都将化作考场上的从容与锋芒。同时也希望能作为同学们备考路上的“管理手册”，祝同学们以理论为剑，以时间为盾，在考研征程中斩获佳绩。