2021管理类联考知识点：企业资源计划

在2021考研基础阶段，一定要全面务实基础、重点弥补薄弱环节。2021管理类联考考查的知识点比较多，考生们一定要在基础阶段做好复习。启航考研官网为大家整理了管理类联考基础知识点，仅供大家参考。

企业资源计划

企业资源计划(ERP)是1990年代初提出。它是建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。ERP系统集信息技术和先进的管理思想于一身，反映时代对企业的合理调配资源，最 大化地创造社会财富的要求。

一、1960年代开环的物料需求计划(MRP)

MRP的基本内容：编制零件的生产计划和采购计划

二、1970年代闭环的物料需求计划MRP

闭环MRP系统除了物料需求计划外，还将生产能力需求计划，车间作业计划和采购作业计划纳入MRP,形成一个封闭的系统。

三、1980年代制造资源计划(MPRII)

1980年代，人们把销售、采购、生产、财务、工程技术、信息等各个系统进行集成，并称该系统为制造资源计划系统，英文缩写还是MRP，为了和物料需求计划区别，成为MRPII。

MRPII最大的成就在于把企业经营的主要信息进行集成。

1、在物料需求的基础上向物料管理延伸，实施对物料的采购管理，包括采购计划、进货计划等。

2、由于系统已经记录了大量的制造信息，包括物料消耗等，在此基础上扩展到产品成本核算、成本分析。

3、主要生产计划和生产计划大纲的依据是客户订单，因此向前又可以扩展到销售管理业务。

四、1990年代企业资源计划(ERP)

我们从管理思想、软件产品、管理系统三个层次理解ERP：

1、ERP是一套企业管理系统体系标准，其实质是在MRPII基础上进一步发展而成的面向供应链的管理思想。

2、ERP是综合应用了客户机、关系数据库结构‘图形用户界面、第四代语言，以管理企业整体资源的管理思想为灵魂的软件产品。

3、ERP是整合了企业管理理念、业务流程、基础数据、人力物力与一体的企业资源管理系统

从开环MRP到闭环MRP知道MRPII，其发展基本上是沿着两个方面延伸的，其一是资源概念内涵的不断扩大，其二是计划闭环的形成。但是没有突破两个局限：其一是资源均限于企业内部的资源，尽管从物料资源扩展到制造资源;其二是功能上以优先级计划以及需求和能力平衡的计划为核心，基本上是机构化决策。ERP突破了这两个局限。

1、在资源管理范围方面的差别

2、在生产方式管理方面的差别

3、在管理功能方面的差别

4、在事物处理控制方面的差别

5、在跨国(或地区)经营事物处理方面的差别

6、在计算机处理技术方面的差别