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路径 - 目标理论：路径 - 目标理论以期望概率模式和对工作、对人的关心程度模式

2025-06-24 13:25:04

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路径 - 目标理论：路径 - 目标理论以期望概率模式和对工作、对人的关心程度模式为依据，认为领导者的工作效率是以能激励下属达到组织目标并且在工作中得到满足的能力来衡量的。领导者的基本职能在于制订合理的、员工所期待的报酬，同时为下属实现目

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