管理学考研考什么?管理学考研知识网

正在屏幕前为梦想奋笔疾书的你，或许刚结束一天疲惫的学习，或许在深夜的台灯下感到一丝迷茫。无论此刻你在何处，以何种状态打开这篇文章，都想先对你说一句：辛苦了，但请坚持，你走的每一步都算数。今天，我们想和你坐下来，好好聊一聊关于管理学考研考什么?管理学考研知识网这件事。这不仅仅是一个简单的内容梳理，更希望它能为你拨开眼前的迷雾，注入一些前行的力量。我们懂你的焦虑，也相信你的潜力。

宏观管理基础

管理导论与基本原理：这是管理学的“开山之作”。你需要掌握管理学的定义、职能(计划、组织、领导、控制)、层次、理论演进(古典管理理论、行为科学理论、数量科学理论、系统管理理论、权变管理理论等)。熟悉不同学派的观点和贡献，理解它们是如何一步步推动管理学发展的。

例如，泰勒的科学管理、法约尔的一般管理理论、韦伯的科层制理论，以及梅奥的人际关系学说等，都是必考的知识点。

战略管理：战略管理是高屋建瓴的视角，关注组织的长远发展和竞争优势。你需要理解战略的含义、层级(公司层、事业部层、职能层)，掌握战略制定的基本流程，包括环境分析(宏观环境PESTEL分析、行业环境波特五力模型)、内部条件分析(SWOT分析、价值链分析)以及战略选择(成本领先、差异化、集中化等)。

战略实施和评价也是重要考查内容。

组织行为学：组织行为学深入探究人在组织中的行为模式，是理解和管理人力资源的关键。这部分内容非常丰富，包括个体层面(知觉、归因、学习、动机、人格、态度)、群体层面(群体动力、沟通、冲突管理、决策)以及组织层面(组织文化、组织变革、组织设计)。

尤其在动机理论(马斯洛需求层次、赫茨伯格双因素、ERG理论、期望理论、公平理论、目标设置理论等)、领导理论(特质理论、行为理论、权变理论、领导情境模型等)以及群体动力学方面，是重中之重。

人力资源管理：这是组织行为学的延伸和应用，侧重于如何有效地开发、利用和管理人力资源，以实现组织目标。你需要掌握人力资源管理的六大模块：工作分析、人员招聘与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬管理以及劳动关系管理。每个模块都有其内在的逻辑和具体的操作方法。

微观管理应用

在掌握了宏观的管理基础后，我们还需要深入了解组织内部运作的具体环节。

市场营销学：市场营销是连接企业与消费者的桥梁，是创造价值、传递价值和获取价值的过程。核心内容包括市场营销的定义、基本概念，以及著名的“4P”营销组合(产品Product,价格Price,渠道Place,促销Promotion)和“4C”消费者导向(顾客Cost,沟通Communication,便利Convenience,顾客利益CustomerValue)。

你还需要了解市场细分、目标市场选择和市场定位(STP理论)，以及市场调研、消费者行为分析等。

运营管理：运营管理关注的是产品和服务生产过程的效率和效益。这部分内容可能涉及生产计划与控制、库存管理、质量管理、供应链管理、服务运营等。对于一些偏重技术或工业工程的专业方向，这部分的比重会更大，可能还会涉及流程再造、精益生产、六西格玛等。

财务管理(或管理会计)：财务管理是组织进行资金筹集、投资和分配，以实现资本保值增值的过程。考研中通常会涉及财务管理的基本概念、财务报表分析、营运资本管理、长期投资决策(资本预算)、融资决策和股利政策等。管理会计则更侧重于为企业内部管理提供信息，例如成本核算、成本分析、预算管理和业绩评价等。

创新管理与创业管理：随着时代的发展，创新和创业成为管理学的重要研究方向。你需要了解创新的类型、过程、创新环境的构建，以及创业的启动、商业计划书的撰写、创业融资等内容。

考试形式与难度

了解了考查内容，我们再来看看管理学考研的考试形式。通常，管理学考研的专业课考试形式包括：

全国统考科目：部分院校会将管理学原理(或管理学综合)作为全国统考科目，这通常会与数学、英语等公共课一同进行。这类考试往往是选择题、简答题、论述题、案例分析题等形式的组合，考察内容的广度和深度都比较高。

院校自主命题科目：大部分院校的专业课会采用自主命题的方式。

这通常意味着考试内容会更加贴近本校的教学特色和研究方向。考试题型也更加多样，可能包括名词解释、选择题、简答题、论述题、计算题(如财务管理、运营管理部分)以及最重要的案例分析题。

案例分析

在众多的题型中，案例分析题无疑是管理学考研中最具特色，也是最能体现考生综合运用管理学知识解决实际问题能力的题型。它要求考生不仅要理解理论，更要能够将理论应用于具体的情境中，进行分析、判断和提出解决方案。一个成功的案例分析，往往需要考生具备以下能力：

准确识别快速从案例中找出核心的管理问题。

理论联系实际：恰当运用相关的管理学理论和模型来分析问题。

逻辑清晰，条理分明：能够清晰地阐述分析过程和解决方案。

观点鲜明，论证有力：提出具有说服力的观点，并用案例中的信息进行支撑。

创新性思考：在理论框架之外，能够提出一些有价值的、创新的建议。

因此，在复习过程中，大量练习真题中的案例分析题，是提高分数、脱颖而出的关键。

热门院校的“偏科”倾向

虽然管理学考研的核心内容相似，但不同的院校在命题上会各有侧重，形成自己的“偏科”倾向。例如：

综合性大学(如清华、北大、人大、复旦等)：这类院校的管理学考研题目往往更注重理论的深度和广度，对管理学原理、战略管理、组织行为学等基础理论的掌握要求极高，同时案例分析题的难度也较大，考察考生分析问题和解决问题的综合能力。

财经类院校(如央财、上财、贸大等)：这类院校在管理学考研中，可能会在财务管理、市场营销、人力资源管理等应用型学科方面设置更多的考点，对相关领域的专业知识要求更精细。

工科类院校(如北理工、北科、北航等)：这类院校的管理学专业，往往会与技术管理、运营管理、工业工程等紧密结合，题目中可能涉及更多的量化分析和工程管理方面的知识。

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