考研专业：中财企业管理专业分析

管理学属于考研十三大学科门类的第十二类，其中主要包括五个一级学科，分别为管理科学与工程、工商管理、农林经济管理、公共管理、图书馆档案情报管理。每个一级学科又下设多个二级学科。今天小编给同学们分析中央财经大学的企业管理专业，供同学们参考

中央财经大学企业管理专业考研分析

院校信息介绍

1.内部信息—院校实力(学校等级、特色、在同类院校间优势)

学校等级分析

中央财经大学是教育部直属的国家“211工程”重点建设高校和国家“优势学科创新平台”项目首批试点高校。学校是新中国成立后中央人民政府创办的第一所新型高等财经院校，历经中央税务学校、中央财政学院、中央财经学院、中央财政金融学院等发展阶段，1996年更名为中央财经大学。

学校特色分析

长期以来，学校秉持“忠诚、团结、求实、创新”的校训，传承“求真求是，追求卓越”的办学理念，形成了鲜明的办学特色，为国家经济建设和社会发展培养了9万余名各级各类高素质人才，被誉为“中国财经管理专 家的摇篮”。 学校形成了以经济学、管理学和法学学科为主体，文学、哲学、理学、工学、教育学、艺术学等多学科协调发展的学科体系。

该专业在同类院校间的优势

学校设有42个本科专业，拥有经济学、管理学本科专业自主设置权，拥有8个国家特色专业建设点和7个北京市特色专业建设点;拥有应用经济学一级学科国家重点学科和会计学二级学科国家重点学科;拥有工商管理一级学科、政治经济学二级学科和经济信息管理、跨国公司管理交叉学科等北京市重点学科;拥有应用经济学、理论经济学、工商管理、统计学一级学科博士学位授权，25个博士学位授权点，64个硕士学位授权点和工商管理硕士、公共管理硕士、会计硕士和法律硕士等11个专业学位授权点;拥有国家级精品课程和北京市级精品课程17门，先后获得5项国家级教学成果奖和21项北京市教学成果奖。拥有应用经济学、理论经济学和工商管理学等3个博士后科研流动站;拥有国家“优势学科创新平台”首批5个试点项目之一“经济学与公共政策优势学科创新平台”;拥有教育部人文社会科学重点研究基地中国精算研究院和首批北京市哲学社会科学研究基地北京财经研究基地。

专业实力分析

中央财经大学会计学院始建于1952年。2003年9月在原会计系的基础上成立会计学院，是目前在全国高校中会计学科办学规模最大的高级财会人才培养基地之一，在国内会计、审计和财务学科建设中居于领先地位。会计学院办学层次齐全，自1978年恢复招收会计学专业本科生之后，于1984年开始招收硕士研究生，1997年获博士学位授予权。学院于1994年成为全国22所具有“注册会计师专业专门化方向”办学资格的院校，于2004年成为全国首批22所具有“会计专业硕士学位(MPAcc)”办学资格的试点院校之一，2007年获批博士后科研流动站，拥有学士、硕士、博士学位授予权，继2002年被北京市授予“北京市重点学科”之后，于2007年9月被教育部授予“会计学国家重点学科”，2008年1月被教育部和财政部批准为会计学全国高等学校“特色专业建设点”。

会计学院依托坚实的科研能力，着力创新型人才的培养，在继2006年财政部中国注册会计师协会举行的“全国注册会计师(CPA)专业方向教学质量评估”中荣获“第一名”之后，在2007年再次蝉联“第一名”。我院广泛尝试丰富多彩的学生教学实践活动，自2006年起，我院与安永国际会计师事务所合作，进行本科生成建制班海外实习等，这种独特的人才培养模式，已逐步得到社会的普遍认可，会计学院的毕业生深受社会的广泛赞誉，多年来我院毕业生的就业率和社会评价，均居国内同类学科前列。

本专业细分研究方向介绍：财务会计、财务管理、审计、管理会计

专业培养目标

会计学院的发展壮大得到了社会各界的鼎力支持与广泛信任，会计学院优秀的教育资源得以广泛地服务于社会。我院已为财政部、国资委、铁道部等各大部委，中国气象局、华夏银行、国华电力、安永国际会计师事务所、华融资产管理公司等企事业单位举办不同层面的在职培训项目，并提供财务管理、管理会计、财务会计、审计等方面的咨询服务，为国家的经济建设做出了积极的贡献。

会计学院将继续秉承“求实、诚信、创新、奋进”的教育理念，肩负为社会培养和输送高级会计人才的责任，携手社会各界的有识之士，共创美好未来。

权威的导师或教授

赵丽芬，女，汉族，1959年9月生，中共党员，吉林人。中央财经大学校长助理兼研究生部主任、教授、博士生导师，国务院政府特殊津贴获得者。

会计学院老师初始阶段不参与出题，详情见中央财经大学会计学院网站。

2.考试情况分析

—近三年分数线、报录情况分析(10年以后的信息)

该专业近三年复试分数线、报考录取情况对比分析

近三年出题特点分析及命题趋势

近三年，题型不稳定，每年都会发生变动。但名词解释和简答题是每年都有的，管理学考察全面，没有重点与非重点之分。

激励理论、领导理论、组织文化、社会责任等部分是比较热点的话题，应多加注意。