案例二
求助者：女性，35 岁，博士，医生。
案例介绍：求助者因母亲体弱多病，立志长大后要当一名出色的医生。在校期间，学习刻苦努力，以优异的成绩获得博士学位。毕业后应邀到一家大医院工作，医院领导曾许诺将来一定重用她。她在工作中勤奋好学，并取得了一些科研成果，发表了多篇很有影响力的论文，得到了周围同事的认可。求助者认为周围同事，包括自己的科室主任，水平都较低，无法与自己相比，因此瞧不起其他同事，平时也不愿与他们多交流。半年前，她所在的科室的老主任退休，她满以为科室主任的位置非她莫属，但令她感到非常意外的是，科里另一位资历较浅的同志当上了主任，这件事对她打击很大，她觉得那人一定是找了关系，走了后门才当上主任的。她觉得医院领导不重视自己，觉得自己在这里没有希望了，非常沮丧。三个多月来，求助者经常晚上睡不着觉，茶饭不思，体重明显减轻，不愿出门，无心工作，也不再主动和朋友们交往。注意力不集中，工作效率明显下降，遂前来心理门诊求助。
心理咨询师观察、了解到的情况：求助者争强好胜、追求完美，从上学到参加工作以来一直一帆风顺，没有受到过什么挫折。求助者为了事业至今未婚，为职务问题苦恼。
1．与该求助者进行摄入性谈话时应注意哪些内容？
2．对该求助者的初步诊断及依据是什么？
3．简要介绍合理情绪疗法的主要原理和过程。
4．心理咨询师若缺乏咨询该类案例的经验，需转介时应注意什么？
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