2023 年管理类论效（老年人工作）
随着人口的老龄化，大家都在谈论老年人还要不要继续工作的话题。我们认为，老年人应该继续工作。
我国《宪法》规定：“中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。”由此可见，老年人继续工作是法律赋予他们的权利。
据统计，我国 2019 年的人均预期寿命已经达到 77.3 岁，这说明老年人的健康水平大大提高了，所以老年人完全有能力继续工作。
如果老年人不再继续工作而退出劳动力市场，就势必会打破劳动力市场的原有平衡，从而造成社会劳动力的短缺。如果老年人继续工作，就能有效地避免这一问题。
此外，老年人有权利享受更高质量的生活。他们想增加收入，改善生活，就应该继续工作。再说，有规律的生活方式有益于身体健康，而工作实际上是一种有规律的生活方式，所以老年人继续工作还有益于其身体健康。
考试大纲原文
本题的论证主要存在如下问题：
1.《宪法》还规定了退休制度，不能片面引用某一条款来论证老年人应该继续工作。
2. 人均预期寿命的延长不等于健康寿命的延长，不是老年人应该继续工作的充分条件。
3. 老年人退出劳动力市场，未必会造成劳动力短缺。
4. 老年人继续工作，不一定能解决劳动力短缺问题。
5. 老年人增加收入的方式有多种，继续工作只是其中之一。
6. 工作即使是一种有规律的生活方式，也不一定有益于老年人的身体健康。
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