王某在甲公司工作2年8个月,甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。已知王某在合同解除前12个月的平均工资为13 000元,当地上年度职工月平均工资为4 000元,当地月最低工资标准为2 000元,劳动合同解除时。甲公司依法应向王某支付的经济补偿数额为( )。
A : 36000元
B : 6000元
C : 12000元
D : 39000元
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