2019年5月甲公司安排职工李某于10日(周五)延长工作2小时,于11日(周六)加班1天,之后安排其补休1天。已知,甲公司实行标准工时制,李某的日工资为480元。计算甲公司应支付李某5月份最低加班工资的下列算式中,正确的是。
A : 480÷8×150%×2+480×150%×1=900(元)
B : 480÷8×200%×2=240(元)
C : 480÷8×200%×2+480×200%×1=1200(元)
D : 480÷8×150%×2=180(元)
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