根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同无效或部分无效的有。
A : 劳动合同条款违反法律、行政法规强制性规定的
B : 劳动合同欠缺必备条款的
C : 一方当事人以胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的
D : 劳动合同签订后,用人单位发生分立的
查看答案和解析【25考研辅导课程推荐】:25考研集训课程,VIP领学计划,25考研VIP全科定制套餐(公共课VIP+专业课1对1) , 这些课程中都会配有内部讲义以及辅导书和资料,同时会有教研教辅双师模式对大家进行教学以及督学,并配有24小时答疑和模拟测试等,可直接咨询在线客服老师领取大额优惠券。
启航教育热门私房课
MORE