甲公司依法安排职工吴某于2018年11月9日（周五）延长工作2小时，11月10日（周六）加班1天，事后未安排其补休。已知甲公司实行标准工时制，吴某日工资200元。计算甲公司依法应支付吴某11月最低加班工资的下列算式中，正确的是。
A : 200÷8×150%×2+200×150%×1=375（元）
B : 200÷8×200%×2+200×200%×1=500（元）
C : 200÷8×200%×2+200×300%×1=700（元）
D : 200÷8×150%×2+200×200%×1=475（元）
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