随着社会生产力的发展和阶级斗争的持续，资本家开始采取一些缓和劳资关系的激励制度，下列不属于劳资关系新变化机制的是
A : 职工参与决策
B : 终身雇佣
C : 职工控股
D : 社会福利制度的普及化
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