(宪法材料分析题)
一高校招聘专业教师,要求必须具有博士学位;一个国企招聘文职工作人员,要求必须是35周岁以下的男生。
(1)上述材料中的两种情形,哪个是合理差别,哪个是歧视,为什么?
(2)简述合理差别的理由及类型
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