802管理经济学与管理学管理与管理者;管理学的演进历程;环境与文化对管理的影响;企业社会责任;管理的各项职能;管理学理论前沿;管理实践问题;边际分析方法;供给与需求理论;需求与经济预测;生产理论;成本理论;市场结构理论;博弈论基础和策略行为;定价理论;风险与决策;反托拉斯政策;管理经济学实践问题。
832运筹学与管理信息系统运筹学的基本原理、思想和方法。管理信息系统的相关概念、管理信息系统的结构、功能，系统规划、分析、设计的原理，开发工具和开发方法等内容。
903管理学(B)熟练掌握管理学中的基本概念与主要观点，比较系统地掌握管理学的基本理论和方法，能够灵活运用有关基本知识、理论、方法分析和解决管理问题。不提供参考书目。
F1002战略管理与运筹学战略的含义;战略的层次;战略管理的主要理论;战略管理的过程;外部环境分析;内部资源与能力分析;公司层战略;业务层战略;职能层战略;全球化与战略管理;管理决策建模;线性规划;图解法、单纯形法;影子价格、对偶理论;运输问题;整数规划;动态规划;最短路径问题、最小费用流问题。
S1405002管理科学综合(含运作管理与信息系统管理)掌握生产与运作管理的基本理念、系统的规划与设计、系统的运行与维护、系统的改善与创新方法;了解掌握服务的涵义和基本管理方法，服务的经济意义，服务性战略，服务体系的构建，服务流程的设计，能够理解和分析现代服务问题;理解掌握信息战略的理论和意义等内容。
F4102管理科学综合管理科学演变历史的基础理论、管理职能(计划、组织、领导与控制)、社会责任与管理伦理等方面。涉及组织行为学、运营管理、战略管理、人力资源管理等相关内容及其研究进展。熟悉经济社会的管理热点问题，能运用相关管理理论分析与解决企业案例问题。不提供参考书目。
