研究方向：
组织行为学
跨国经营
知识管理
教学方向：
管理学
组织行为学
国际企业管理
联系方式：
yangzh@nju.edu.cn
所获教学奖励：
陈传明，杨忠，贾良定，龙静,2005,江苏省精品课程,江苏省教育厅
陈传明，杨忠，贾良定，龙静,2005,南京大学精品课程,南京大学
所获科研奖励：
杨忠张骁,2008,江苏高校第六届哲学社会科学研究优秀成果二等奖,江苏省教育厅
杨忠等,2007.12,江苏省第十届哲学社会科学优秀成果三等奖,江苏省人民政府
冯帆杨忠,2007,江苏省哲学社会科学界学术大会优秀论文奖,江苏省宣传部
陈传明杨忠贾良定鲁明泓龙静,2005,江苏省精品课程,江苏省教育委员会
陈传明杨忠贾良定鲁明泓龙静,2005,国家精品课程,教育部
主持和参与科研项目：
杨忠冯帆,2013-2016,团队知识共享跨层次研究：前因、结构与有效性——中国情境文化特征的调节作用,国家自然科学基金委,编号:71272106,44.6万元
杨忠冯帆,2009-2011,知识转移困境：知识特性、知识所有权与组织激励,国家自然科学基金委员会,编号:70872044,24万元
钱海燕，杨忠，巫强，潘守恩,2008-2009,江苏民营中小企业国际化成长模式分析,江苏省科技厅,编号:BR2008046
杨忠等,2007-2008,企业研发团队培育与建设的机制研究,江苏省软科学,编号:BR2007002,6万元
杨忠等,2003.1-2005.12,跨国公司内部的知识转移、共享与创新机制研究,国家自然科学基金项目,编号:70272037,15.6万元
出版著作
杨忠等,2006.12,《组织行为学：中国文化视角》(中国文化背景下组织行为系列丛书),南京大学出版社
赵曙明杨忠刘洪等,2003,《新经济下的企业跨国经营管理》,南京大学出版社
赵曙明杨忠,1998,《国际企业：风险管理》,南京大学出版社
赵曙明杨忠,1994,《国际企业：跨文化管理》,南京大学出版社此著作获江苏省第五次哲学社会科学优秀成果三等奖
公开发表论文：
张骁，杨忠，徐彪,2013,技术导向、市场导向对组织绩效的混合影响：环境不确定的调节作用,江苏社会科学第4期
冯帆，杨忠,2013,雇佣关系与知识共享：知识特性的调节作用,经济管理第8期
李嘉，杨忠，张骁,2011,基于资源禀赋视角的创业者行业选择差异研究:以女性创业者为例的跨案例分析,研究与发展管理第5期，pp21-29
钱海燕、张骁、杨忠,2010,横向、纵向社会资本与中小企业国际化绩效：组织创新的调节作用,经济科学3第3期
钱海燕、杨忠,2010,跨国合作组织间信任修复：基于制度与文化视角的分析,江海学刊5
钱海燕、李嘉、杨忠,2010,横向关系、纵向关系与中小企业国际化——一个跨案例研究,科学学与科学技术管理315
李嘉张骁杨忠,2009,性别差异对创业的影响研究文献综述,科技进步与对策No.24P190-194
冯帆杨忠,2009,组织激励与知识共享：员工心理需求的匹配效应,南京社会科学No.5P44-51
钱海燕，张骁，杨忠,2009,企业家精神与中小企业国际化——基于企业家社会资本的分析,南京大学学报646卷第6期
张骁王永贵杨忠,2009,公司创业精神、市场营销能力与市场绩效的关系研究,管理学报第4期
杨忠张骁,2009,企业国际化程度与绩效关系研究,经济研究第2期
杨忠张骁,2009,创业精神研究领域现状和未来拓展,管理学家(学术版)第1期
钱海燕，杨忠,2008年,中国企业国际化理论研究发展历程及未来展望：1978-2006,国际贸易问题2008.9第9期
冯帆杨忠,2008,FDI空间扩散、区域一体化与城市发展定位,南京社会科学No.7P24-29
廖飞冯帆杨忠,2008,组织激励与知识员工的信息产出,经济管理No.1P11-16
XiaoZHANG,FanFENG,JiaLI,ZhongYANG,2008,TheResearchontheProcessofSMEs’InternationalEntrepreneurship:BasedonTheOpportunity-drivenPerspective,TheEastAsianEconomicReviewVol.5No1-2
冯帆廖飞杨忠,2007,个体动机、激励选择与个体向组织的知识转移,经济管理No.13P51-55
杨忠、张骁、陈扬、廖文彦,2007,“天生全球化”企业持续成长驱动力研究：企业生命周期不同阶段差异性跨案例分析,管理世界第6期
ZhongYang,RichardLi-Hua,XiaoZhangandYongguiWang,2007,Corporateentrepreneurshipandmarketperformance:anempiricalstudyinChina,JournalofTechnologyManagementinChinaVol.2No.2
杨忠、张骁,2007,天生全球化,北大商业评论第10期
张骁、杨忠,2007,从模仿到创新：知识类型与组织学习方式的适配与转化,研究与发展管理第5期
杨忠、张骁,2007,关于企业中的知识：一种新的分析框架,江海学刊第3期
张骁、杨忠,2007,小企业国际化研究新动向――来自企业家理论的渗透,软科学第5期
张骁、杨忠,2007,小企业国际化研究：一个概念模型,国际经贸探索第1期
申伦祯杨忠,2006,抡起业的并购协同效应及其实现,现代管理科学No.5P22-23
卢锐杨忠,2006,市场开放、产业集聚与东陇海工业园的战略转变,南京审计学院学报No.2P1-4
刘伟豪杨忠,2006,对中小企业规模的思考,科技情报开发与经济No.5P209-210
XuebingZhangNingLi杨忠,2006,ResreachontheTypesofOrganizationalLeadersfromthePerspectiveofChineseCulture,China-USABusinessReviewNo.1P57-63
张雪冰杨忠,2006,变化与变革——从组织学习视角刊志史经济时代的企业组织变革,江苏社会科学N0.5P54-58
王清晓杨忠,2006,跨国公司内部网络结点之间知识转移的影响因素分析——一个概念模型,科研管理No.2P102-108
曹永菊杨忠,2006,我国民族文化对企业创新的影响分析,南京社会科学No.4P93-96
杨忠王言峰,2006,跨国公司在华R&D机构研发绩效状况分析,研究与发展管理No.3P66-72
张骁、杨忠,2006,垄断性企业柔性再造的动因、举措和阻碍研究,管理世界第6期
张骁、杨忠,2006,国际直接投资理论的发展脉络及最新进展,国际贸易问题第2期
张骁、杨忠、陈扬,2006,基于知识视角的文化本质和构成探讨,科技管理研究第4期
张骁、杨忠、苍玉权,2006,文化的知识内涵――对文化创新的启示,科技进步与对策第5期
陈扬、杨忠、张骁,2006,供应链管理中信息共享的重要性及其激励,技术经济第8期
张骁、杨忠,2005,中国企业跨国经营的模式借鉴――来自日韩经验的启示,当代财经第8期
赵曙明周三多杨忠,1995,管理教育中国化：问题与前景,《高教研究与探索》No.1第1期
赵曙明鲁明泓杨忠,1993,跨国经营与经济发展,《国际学术动态》No.2第2期
金辉杨忠冯帆,,社会资本促进个体间知识共享的作用机制研究,科学管理研究ISSN1004-115X2010年10月第28卷第5期
会议论文与工作论文：
JiaLi,XiaoZhang,JunyanXieandZhongYang,2008,TheImpactofGenderDifferenceonEntrepreneurship:ALiteratureReview,The4thIEEEInternationalConferenceonManagementofInnovation&TechnologyICMIT2008Bangkok,Thailand,pp.21-24
ZHANG,Xiao,YANG,ZhongandLI,Jia,2007,TheImpactoftheEntrepreneurship,SocialCapitalandTopManagementTeam'sInternationalBusinessExperienceontheSmallFirm'sInternationalization,The5thInternationalSymposiumonManagementofTechnologyISTP检索
WANG,Yonggui,SHI,Guicheng,YANG,ZhongandZHANG,Xiao,2006,CustomerAssetManagementOrientationandItsImpactonProactiveandResponsiveMarketOrientationandNewProductDevelopmentPerformance,The3rdIEEEInternationalConferenceonManagementofInnovationandTechnology(ICMIT2006)EI检索
ZHANG,Xiao,WANG,Yonggui,YANG,ZhongandWANG,Qingxiao,2006,HowCorporateEntrepreneurshipImpactsMarketPerformance:ADisaggregatedApproachBasedonEvidencefromChina,The3rdIEEEInternationalConferenceonManagementofInnovationandTechnologyEI检索
Jinhui,Yangzhong,Fengfan,,TheReviewandProspectofKnowledgeSharingBasedontheTheoryofSocialCapital,2010国际管理大会2010年7月
WangYanfeng,ZhongYang,fengfan,zhanglei,libaobao,,Thestudyofknowledgesharingwithintheenterprise——fromacomprehensiveanalyticalframework”，,TheInternationalConferenceonEngineeringandBusinessManagement(EBM2010)，2010年3月(ISTP检索)
