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专业名称:国防经济
专业代码:020210
门类/类别:经济学
学科/类别:应用经济学
国防经济”(其一级学科“0202应用经济学”)作为一门应用性经济学科,以经济学为工具,研究国防以及裁军、和平等有关国防问题的学科,是经济学的有机组成成分。它既包括国防开支对就业、产出、增长等国内、国际范围内宏观经济变量影响的研究,也包括国防工业基础、合作计划和补偿、军品合同的定价与赢利性等微观问题的研究。
所以并不是为有关理论宣传提供理论根据,而是为制定最佳国防经济政策提供经济论证,因而它需要回答和解决在既定的安全需求和资源总量前提下如何合理配置资源在生产性用途和斗争性用途之间的比例、如何有效使用国防资源使之产生最大安全效益等核心问题。与其他经济学科相比,国防经济学带有较强的政治性,较多涉及国防等国家政治制度问题。不同的政治立场,在战争的根源、性质和胜负及国防经济制度等问题上往往会得出不同的结论。国防经济学是经济学和军事学有机结合形成的交叉学科,是在国防与经济不断发展、经济学与军事学研究不断深化过程中逐步形成的。其研究对象是国防与经济以及国防经济内部各部门各要素之间的矛盾关系。这些特殊矛盾既不同于军事领域的矛盾,也不同于经济领域的矛盾,是军事与经济交叉而生的矛盾。
应用经济学是经济学门类下的一级学科,主要指应用理论经济学的基本原理研究国民经济各个部门、各个专业领域的经济活动和经济关系的规律性,或对非经济活动领域进行经济效益、社会效益的分析而建立的各个经济学科。是以经济学、金融学、数量经济学、统计学、数学、计算机等理论为基础的应用性社会科学学科。 应用经济学一级学科下设国民经济学、区域经济学、财政学(含税收学)、金融学(含保险学)、产业经济学、国际贸易学、劳动经济学、统计学、数量经济学、国防经济等10个二级学科,这10个二级学科每个学校不一定都会设置硕士点;研究方向的划分,不同院系也是根据自身的科研条件和师资力量来确立。现在有的学校会按照一级学科招生,具体的细分专业是到了复试,导师和学生双向选择。
相关专业
[020200]应用经济学
[020201]国民经济学
[020202]区域经济学
[020203]财政学
[020204]金融学
[020205]产业经济学
[020206]国际贸易学
[020207]劳动经济学
[020208]统计学
[020209]数量经济学
[020210]国防经济
[0202J1]大数据金融
考试时间为180分钟,考试满分为100分。
考试题型分为三个部分:
1. 英语知识运用,总分10分,提供一篇约280词文章,提供20个选择题,每题0.5分,总计10分。
2.阅读理解,总分60分,提供6篇文章,词数分别为400+、500+、400+。第一种题型为5个选择题,四选一,每题2分,每篇文章5题,总共40分。第二种提醒为选择适配,提供一个多选五,每题2分,总共10分。 第三种题型为翻译,文章中提供5个画线句子,结合语境翻译,每题2分,总共10分。
3.写作部分,总分30分,分两篇,大小作文。第一篇根据规定情境书写书信、通知、告示、纪要等文体,要求100词左右,共计10分。第二篇为根据提供的材料(文字、图画、图标等)写作一片短文,要求106-200词,共计20分。
303数学三(多校考)
考试范围:高等数学(或微积分)占比约60%、线性代数占比约20%、概率论与数理统计占比约20%。考试时间为180分钟,考试满分为150分。
考试题型分为三个部分:
1. 选择题,每题5分,10题,共计50分
2.填空题,每题5分,6题,共计30分
3.解答题部分,每题分数会有变化,6题,共计70分
101思想政治理论(多校考)
考试范围:马克思主义基本原理占比约24%,毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论占比约30%,中国近现代史纲要占比约14%,思想道德与法治占比约16%,形势与政策以及当代世界经济与政治占比约16%考试时间为180分钟,考试满分为100分。
考试题型分为三个部分:
1.单选题,每题1分,16题,共计16分
2.多选题,每题2分,17题,共计34分
3.材料分析题,单题分值、题量会变化,此部分共计50分。
政治条件:拥护中国共产党的领导,愿为社会主义现代化建设服务;品德良好,遵纪守法。
学历条件(符合以下一条即可报考):
1.国家承认学历的应届或往届本科毕业生;
2.获国家承认学历的大学专科学历,毕业后有2年或2年以上工作经历,达到与大学本科毕业生同等学力(含国家承认学历的成人高校应届本科毕业生);
3.已获硕士学位或具有国家承认的研究生学历;但只能报考高等学校,且只能报考为原单位委托培养的硕士生。
年龄条件:不超过40周岁;委培、自费可适当放宽。
健康条件:健康状况符合规定的体检标准。
学历证明。在职人员为大学本科毕业生的,需持毕业证书和学位证书;同等学历者,须持所在单位出具的达到本科毕业程度的证明材料。应届毕业生因尚未拿到学历、学位证书,持学校介绍信即可。
近年来,我国国防建设的经济效益不断提高,但还存在着一些不可忽视的问题:比如,人员费与装备费、研发费的比例不合理,国防科研投入比重比较低,维持性开支比例高达2/3;再比如,军兵种费用结构不合理等。要解决这些问题,其中一个重点就是加大人才队伍建设投入的力度,努力造就一大批高素质的新型军事人才。
新中国成立以来,我国国防科技工业虽然已经具备了规模化、系统化的武器装备科研生产能力,但军工基础仍然比较薄弱,自主创新能力不强,许多关键技术、元器件和重要材料仍受制于人,离国防和军队信息化建设的需要还有不小的差距。所以,应当以提高自主创新能力为轴心,实现国防建设的自主发展,这就需要一大批有创新能力的国防人才去努力,所以复合型高级人才的就业前景看好。
就业去向:
1、中央和国家的国防部门、解放军装备和后勤部门
2、军贸公司、军工企业
3、高等院校和科研机构
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