一、考试要求
主要考查学生对管理学基本概念的理解与掌握;考查考生对管理学理论发展过程中典型流派和代表学者的主要学术思想的掌握;考查考生对管理学基本职能的理解以及相关原理的掌握;考查考生运用管理学基本原理和方法分析解决现实问题的能力。
二、考试内容
1、管理学基本概念
掌握关于“管理”的基本概念，理解管理的内涵与管理工作的作用。
2、管理理论发展历史及主要学术思想
了解中国古代管理思想，掌握泰罗的科学管理原理、法约尔的一般管理原理、韦伯的行政组织理论，掌握梅奥的人群关系理论的基本观点及其在管理中的作用，掌握现代管理理论的主要流派及其学术思想。
3、计划与决策理论
掌握计划的定义与内涵，了解计划的类型，掌握计划在管理中的地位作用，掌握计划编制的步骤和现代组织中常用的计划编制方法;掌握目标管理的基本思想和实施步骤;理解管理决策的基本含义，掌握决策的基本思想，熟悉决策的步骤。
4、组织职能及相关理论
理解组织职能的含义和组织职能对管理的作用，掌握典型的组织结构形式及其优缺点语适应性，组织结构、组织分工、组织的管理幅度与管理层次、组织的权力结构等要素对组织运行效率的影响
5、管理激励及其相关理论
理解激励的定义内涵、激励的作用和激励的过程，掌握马斯洛的层次需要理论、赫兹伯格的双因素理论、弗罗姆的期望理论、亚当斯的公平理论、斯金纳的强化理论的基本思想、对现代管理的影响及其优缺点，掌握激励的一般原则和常用激励方式及发生作用的条件。
6、领导职能及其相关理论
理解领导的内涵，掌握领导的权力的概念以及权力来源的相关思想理论，掌握领导素质理论、领导行为理论、领导权变理论的相关思想及其对管理的指导作用。
7、管理沟通与协调相关理论
理解沟通的基本定义、沟通过程、沟通方式，掌握沟通障碍及其克服方法;掌握人际关系的概念内涵，了解人际关系作用，掌握不同人际关系对管理效率的影响，掌握协调人际关系的不同方法及其效率。
8、管理控制职能相关理论
理解控制的概念内涵，掌握控制与计划、组织职能的关系，了解控制的基本类型及不同控制类型的特征与效率，掌握组织中的基本控制方法。
三、考试形式
考试形式为闭卷、笔试，考试时间为2小时，满分100分。
题型包括：判断题、选择题、简答题、案例分析题等。
四、参考书目
1.《现代管理学基础》.陈英武、李孟军主编.长沙：国防科技大学出版社，2007年出版，2013年第4次印刷
